스타트업 기업의 오피스 공간이 직무성과에 미치는 영향 연구 -공간 분위기의 매개적 역할-

초록

(연구배경 및 목적) 산업이 변화함에 따라 혁신적인 기술과 아이디어를 가진 신생 기업인 스타트업 기업들이 생겨나고 있다. 스타트업 기업은 혁신을 기반으로 높은 성장 가능성을 가지고 있지만, 그 만큼 실패 위험 또한 높기 때문에 공간이라는 매체의역할이 중요하다. 특히, 빠른 성장을 추구하는 스타트업 기업의 특성상 모든 재직자들이 빠른 실행력과 조직력을 발휘해 기업이성장해야하기 때문에 효율적인 공간 분위기가 요구된다. 따라서 본 연구는 스타트업 기업의 오피스 공간 분위기가 재직자의 직무성과에 미치는 영향이 있음을 입증하는데 연구의 목적이 있다. 오피스 공간의 분위기와 직무성과의 관계를 규명한 것이 선행연구와의 차별점이다. (연구방법) 본 연구는 스타트업 기업의 오피스 공간이라는 매체가 가지고 있는 역할과 가치에 대해 알아보기 위하여 다음과 같은 절차를 밟는다. 첫째, 스타트업 기업, 오피스 공간, 공간 분위기, 직무성과에 대한 이론적 고찰 후, 선행연구를 통해 연구가설 및 연구모형을 설정한다. 둘째, 이론적 고찰을 통한 선행연구에서 설문 문항을 추출하여 설문조사를 진행한다. 본 설문조사 결과로 jamovi 2.3.28를 활용하여 병렬 다중 매개효과 분석을 진행한다. 마지막으로 오피스 공간에서의 공간분위기가 직무성과에 미치는 영향을 실증 분석하여 결과를 도출한다. (결과) 분석 결과, 독립변수(X:스타트업 기업의 오피스 공간)가 높아질수록 종속변수(Y:직무성과)가 올라가는 경향이 있음을 나타내며, 매개변수(M:공간 분위기)가 간접효과로 작용함을 의미한다. 특히, 독립변수(X:스타트업 기업의 오피스 공간) → 매개변수(M:공간 분위기) 경로(β=0.453, p=0.003)가 강한영향을 미치며, 매개변수(M:공간 분위기) → 종속변수(Y:직무성과) 경로(β=0.321, p=0.001)에도 유의미한 결과이다. (결론) 본 연구는 스타트업 기업의 오피스 공간이 직무성과에 미치는 영향을 분석하는 연구로서, 그 과정에서 공간 분위기가 미치는역할에 대하여 실증적 분석을 통해 각 변수들의 의미와 관계성을 해석하였다. 분석 결과, 스타트업 기업에서는 오피스 공간에서형성되는 분위기에 따라 구성원 간의 직무 만족도와 조직 몰입에 영향을 주었고 이를 통해 직무 성과를 높이는 중요한 역할을 한다는 것이 증명되었다. 결론적으로, 빠른 성장을 필요로 하는 스타트업 기업들은 오피스 공간을 단순히 개선하는 것보다 분위기형성을 함께 고려하는 전략이 필요함을 시사하며, 본 연구의 결과가 근거자료가 되기를 기대한다.

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