남성 성역할갈등의 남녀 보편화 가능성 검증: 남녀 간 잠재평균분석과 등가제약모형의 적용

Generalizability to Women in Male Gender Role Conflict: An Application of Latent Mean analysis and Equivalence Constraint model comparison between male and female groups

초록

본 연구는 남성성역할갈등 개념이 여성에게도 일반화될 가능성이 있는지 탐색하기 위해 수행되었다. 이를 위해 남성 성역할갈등의 구인들이 여성에게서도 갈등을 가져오는지, 남성성역할갈등 구인과 우울 및 자아존중감 간 구조적 관계가 남녀 간 차이가 있는지 살펴보았다. 잠재평균분석과 남녀 집단 간 등가제약모형 비교분석을 실시한 결과, 모든 하위척도 즉 SPC, RE, CBWF, RABM 각각의 잠재평균값에서 남녀 간 차이가 없는 것으로 나타났다. 또한 남성 성역할갈등을 구성하는 각 요인에서 우울, 자아존중감에 이르는 각각의 경로계수에서도 남녀 집단 간 유의미한 차이가 나타나지 않았다. 본 연구결과는 남성 성역할갈등척도가 남녀 구분 없이 공통적으로 활용될 수 있는 가능성과 남성 성역할갈등의 보편화 가능성(generalizability)을 제안하고 있다는데 그 의의가 있다. 연구의 제한점 및 후속 연구를 위한 제언이 논의되었다.

키워드

성역할갈등성역할우울자아존중감보편화 가능성gender role conflictgender roledepressionself-esteemgeneralizability
제목
남성 성역할갈등의 남녀 보편화 가능성 검증: 남녀 간 잠재평균분석과 등가제약모형의 적용
제목 (타언어)
Generalizability to Women in Male Gender Role Conflict: An Application of Latent Mean analysis and Equivalence Constraint model comparison between male and female groups
저자
하문선김지현
DOI
10.15703/kjc.18.3.201706.1
발행일
2017
저널명
상담학연구
18
3
페이지
1 ~ 22