경덕진 도자기산업 클러스터 협력 메커니즘 연구 : 제도논리와 트리플 힐릭스 통합 모델을 중심으로

초록

본 연구는 중국 경덕진 도자기산업 클러스터의 혁신 시스템을 분석하기 위해 트리플 힐릭스 이론(Triple Helix Theory)과 제도논리(Institutional Logic) 관점을 결합한 통합적 프레임워크를 구축하고, 정부, 대학, 기업 등 세 주체 간의 상호작용 메커니즘과 그 효과성을 실증적으로 검증하고자 하였다. 이를 위해 중국 정부 공무원 108명, 대학 교수 및 연구원 140명, 기업 관리자 120명 등 총 368명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 구조방정식모델(SEM)을 통해 분석하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 정부 지원이 대학 혁신에 통계적으로 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 둘째, 정부 지원과 대학 혁신이 기업 혁신에 미치는 직접적 영향은 모두 유의하지 않아 지식 전환 메커니즘의 제도적 단절 현상이 일어나고 있는 것으로 분석되었다. 셋째, 기업 혁신과 협력 메커니즘은 높은 상관관계를 보여 혁신 실천 주체로서 기업의 핵심적 지위를 확인시켜 준다. 종합적으로 경덕진 도자기 문화산업은 ‘강한 정부-강한 대학-약한 기업’의 불균형적 트리플 힐릭스 구조를 보이며, 세 주체 간 지식 전환 과정에서의 제도적 단절 현상(즉, 정부의 행정적 논리, 대학의 학술적 논리, 기업의 상업적 논리가 상이하여 지식과 혁신 성과가 효과적으로 전달·활용되지 못하는 구조적 문제)과 지식 격차 등의 문제가 존재함을 확인하였다. 이러한 구조적 불균형은 각 주체가 서로 다른 제도적 논리에 따라 행동함으로써 발생하는 지식 전환의 제도적 단절 현상을 야기한다. 이러한 연구결과는 전통 문화산업 클러스터의 지속가능한 발전 구축을 위해서는 각 주체의 제도적 논리 차이를 인정하면서도 상호 연결성을 강화하는 조정 메커니즘 마련과 기업의 혁신 주체로서의 역할 강화가 핵심 과제임을 시사한다.

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