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이용진

Li, Long zhen

상경대학

상경학부 글로벌경영전공

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연도별 연구 활동 현황

전체 50건 중 11번부터 20번까지의 결과를 표시합니다.

2021

Article

재한 중국인 유학생의 성취관련 자기불일치가 진로정체감과 학습만족도에 미치는 영향 : 자기효능감의 매개효과를 중심으로

이용진

2021
상업교육연구
한국상업교육학회

Article

外部知识获取与财务绩效关系研究－吸收能力和创新绩效的中介作用－

이경훈 ;
이용진

2021
중국학연구
중국학연구회

Article

社會資本與先前經驗對鄉村民宿創業機會識別的影響硏究

어문영 ;
류찬 ;
이용진

2021
중국학
대한중국학회

Article

战略共识对员工情绪耗竭的影响研究— 基于自我牺牲型领导力和权力距离的调节作用

두서운(杜书云) ;
백배배(白培培) ;
이용진

2021
중국학논총
고려대학교 중국학연구소

2020

Article

中国高新技术企业的双元创新活动对创新绩效影响研究

이경훈 ;
이용진

2020
글로벌경영학회지
글로벌경영학회

Article

大学生的创业接触、创业认同与创业自我效能感的关系研究：基于在韩中国留学生的实证研究

친융화 ;
이용진 ;
김용열

2020
글로벌경영학회지
글로벌경영학회

2019

Article

创新导向与创新绩效：双元创新和网络嵌入性的影响

이경훈 ;
김영 ;
이용진

2019-06
글로벌경영학회지
글로벌경영학회

Article

Effects of Human Resource Management Systems on Employee Proactivity and Group Innovation

Lee, Hun Whee ;
Pak, Jongwook ;
Kim, Seongsu ;
Li, Long-Zhen

2019-02
Journal of Management
SAGE PUBLICATIONS INC

Article

在韩中国留学生的家庭支持与创业认同及创业意向的关系研究

친융화 ;
장서흔 ;
이용진

2019
중국학
대한중국학회

Article

비정규직 고용과 인건비 행태

도용선 ;
강내철 ;
이용진

2019
경영교육연구
한국경영교육학회

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재한 중국인 유학생의 성취관련 자기불일치가 진로정체감과 학습만족도에 미치는 영향 : 자기효능감의 매개효과를 중심으로

外部知识获取与财务绩效关系研究－吸收能力和创新绩效的中介作用－

社會資本與先前經驗對鄉村民宿創業機會識別的影響硏究

战略共识对员工情绪耗竭的影响研究— 基于自我牺牲型领导力和权力距离的调节作用

中国高新技术企业的双元创新活动对创新绩效影响研究

大学生的创业接触、创业认同与创业自我效能感的关系研究：基于在韩中国留学生的实证研究

创新导向与创新绩效：双元创新和网络嵌入性的影响

Effects of Human Resource Management Systems on Employee Proactivity and Group Innovation

在韩中国留学生的家庭支持与创业认同及创业意向的关系研究

비정규직 고용과 인건비 행태